近日，广东省总工会下发《关于2023年广东省企业劳资沟通协商典型的通报》，选定全省30家企业为省级劳资沟通协商典型，我市仁化一企业入选。

　　仁化县总工会通过实地走访，对辖区各企业推进劳资协商工作情况进行摸排，最终确定将广东志成冠军集团有限公司仁化分公司作为仁化县劳资协商典型企业上报，于近日成功入选全省劳资沟通协商典型名单。

　　为了保障员工权益，促进劳资关系的和谐发展，志成冠军仁化分公司积极推动工会组织建设，于2014年4月成立了独立的工会委员会，并选举产生了具备丰富经验和专业能力的委员，2022年工会委员会已健康稳定发展选举到第四届，员工入会率达100%。

　　为了建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益，该公司于2017年就与员工开展劳资沟通协商工作，深入基层调研，倾听员工诉求，于细微处了解职工所需所求，切实掌握员工关心和面临的问题，以实际行动和成果惠及公司员工。截至2023年已与公司签订3次工资集体协议合同，不仅推动了劳资沟通协商工作，也促进了企业良好稳定发展，在维护职工权益的同时还保障了企业的工作稳步推进。