7月2日，2026年韶关工匠人才首期研修班顺利结束。本次研修班依托省总工会重点支持工匠学院平台举办，是韶关市总工会落实《韶关市深化产业工人队伍建设改革三年行动工作实施方案（2025—2027年）》，纵深推进产业工人队伍建设改革的关键举措。 

　　学员代表林仕东上台发言，他结合自身数字算力行业从业经历，分享三天研修的满满收获。他谈到，过去各行业工匠各自为战，数字化转型、绿色技改等共性难题缺少跨领域交流渠道，本次研修汇聚全市各产业技能标杆，分组研讨、经验互通让他收获大量可落地创新思路，补齐数字产业与传统制造融合发展理论短板，全体学员自发搭建长期技术互助沟通渠道，打破企业、行业信息孤岛。下一步，他将把本次学到的数字化创新方法运用到数据中心节能降耗、算力设备智能化改造一线，主动牵头工艺优化技改项目；同时主动扛起传帮带责任，把研修所学分享给企业青年技术骨干，依托工匠学院平台持续参与跨行业技术沙龙、联合攻关，和全市工匠抱团协作，以数字技术赋能韶关各产业转型升级。 

　　结业仪式上，广东松山职业技术学院继续教育学院院长王慧致辞，回顾本次研修教学组织、课程内容、实训保障、学习情况等。韶关市总工会对本次研修班开展情况作了总结：首期工匠研修班交出三大亮眼成效，一是精准赋能强本领，课程兼顾政策理论与前沿实操，帮助工匠补齐数字化、绿色化转型能力短板，完成从一线技工向创新型工匠的蜕变；二是跨界联建拓渠道，搭建跨行业工匠协作网络，形成协同攻坚创新氛围；三是校会协同树样板，构建工会统筹需求、院校落地教学、工匠领衔实践的完整闭环，形成可复制、可推广的工匠培育工作模式。全体学员在研修期间克服一线生产繁忙难题，严守纪律、虚心研学、无私分享工艺经验，充分展现执着专注、精益求精、追求卓越的工匠精神。后续，要加强开展劳模工匠进校园、进企业宣讲，持续开展劳模工匠助企行活动，厚植崇尚技能、礼赞工匠的社会氛围。 

　　结业仪式中，还为全体学员颁发结业证书并合影留念。大家纷纷表示，此次结业不是学习终点，而是创新攻坚新起点，未来将坚守匠心、深耕一线、协同创新，以过硬技能扛起产业工人使命担当。