1月9日，韶关市召开产业工人队伍建设改革工作座谈会，共同探讨产业工人队伍建设改革工作的新思路与新方法。韶关市人大常委会副主任、市总工会主席邓彩虹出席会议并讲话。 

　　会议传达了省有关产业工人队伍建设改革工作的文件精神。中南股份、韶关冶炼厂、大宝山公司等单位在会上作产改工作交流发言，围绕企业特点，就产改工作中的亮点、取得的成效以及下一步打算进行了交流。 

　　会议指出，去年以来我市扎实推进产业工人队伍建设改革，强化组织领导，完善制度机制，发挥劳模工匠示范作用，取得阶段性成效。 

　　会议强调，一是要深化思想认识。各单位要深刻认识到落实深化产业工人队伍建设改革工作是落实党中央、国务院部署的重要工作。特别是国有企业要发挥带头作用，将其作为服务韶关高质量发展的实际行动，全面推动全市产业工人队伍建设改革工作。二是要狠抓责任落实。市总工会要统筹推进“市深化产业工人队伍建设改革三年行动工作实施方案”的落实，协调各单位推进三年行动工作，指导各县（市、区）总工会和省、市级产改企业完成相关工作。三是要建立长效机制。以深化产业工人队伍建设改革工作为契机，健全完善党委领导、政府支持、工会牵头、各方共同参与的领导体制和工作机制。各县（市、区）和韶关高新区要借鉴此次座谈交流经验，深入民营企业开展产改工作调研，指导督促企业结合行业特点开展产改工作，确保民营企业产改工作取得实效。 

　　各县（市、区）总工会和韶关高新区工联会主要领导、产改协调小组单位领导、省产改助推企业和市产改台账国有企业的工会负责人，以及市卫生健康局、韶关学院、广东松山职业技术学院、广东省南方技师学院、中国电信韶关分公司、中国移动韶关分公司、韶关质量协会等单位相关负责人参加会议。