近日，新丰县总工会有关负责人带队前往全国劳模陈莲娣创办的新丰县莲民灵芝专业合作社（乡村振兴车间），现场督导、手把手指导基层工会换届各项工作，为涉农基层工会规范换届把关引路，助力乡村产业工会建好职工“娘家”。

　　基层工会换届是夯实工会组织根基、更好服务一线职工的关键抓手。为避免基层单位对换届流程不熟悉、材料准备不规范等问题，新丰县总工会坚持服务前置、关口前移，多措并举稳步推进换届工作。自去年以来，县总工会累计发出工会换届提醒函70多份，提前明确时间节点、工作流程与资料规范，督促各单位按期依规换届；目前已顺利指导40多家基层工会完成换届，覆盖企业、农业合作社、乡村振兴车间等各类主体，基层工会组织体系更加健全规范。

　　工作中，县总工会变“坐等办事”为“下沉服务”，用心打通服务职工群众最后一公里。工作人员上门全程帮扶指导换届流程，主动办好、打印工会法人资格证书并专程送达企业，让基层少跑腿、好办事，切实为企业减负增效。

　　与此同时，县总工会不断强化思想政治引领，丰富职工精神文化生活，专程为全县六镇一街工联会及市级以上职工书屋配送一批图书读物，充实基层藏书，方便职工就近阅读、自学提升。积极弘扬劳模精神、工匠精神，2026年开展劳模工匠宣讲5场次，组织劳模工匠助企行专项行动2次，深入一线传技赋能、示范引领，激励广大职工爱岗敬业、争先创优。

　　下一步，新丰县总工会将持续抓实基层工会换届后续工作，优化便民暖心服务，持续深化劳模示范带动、职工书香阵地建设，用心用情当好职工信赖心“娘家人”，以扎实工会工作助力全县乡村振兴与经济社会高质量发展。