1月9日下午，韶关市粤运汽车运输有限公司工会在仁化汽车站举办关于企业文化、关爱员工工作研讨会，韶关市总工会常务副主席吴国强出席并讲话，韶关冶炼厂、丹霞冶炼厂、韶铸集团、韶关市公共汽车有限公司等单位的工会主席或行政领导受邀作专题研讨。

　　会议氛围浓厚，各位参会人员踊跃发言，韶关粤运公司工会主席李维全以“制度建设、宣传阵地、关爱员工”为出发点，就如何做好员工关爱工作、如何给员工营造充满人文关怀的工作氛围上提出了许多论点，以实际分析的形式作出理论解读；以工会就是员工的“娘家”论述做好员工关怀工作的丰富内涵和实践要求；以长时间的工会工作经验为沉淀，提出了许多自己独到的见解。

　　参加研讨会的各工会主席将自己单位一些经验、做法进行相互交流学习，既有企业文化方面的、也有福利活动方面的、还有技能培训方面和心理疏导等方面的做法交流，通过用企业文体引导、用模范典型引领、用关爱行动促进，达到了增强职工凝聚力和归属感，提升了职工自豪感和获得感，激发职工动力，促进融入生产、服务中心工作的目标。韶关粤运公司党委副书记白志樑通过总结自身工会工作开展实际，以朴实的工作事例，就开展员工培训教育，提升员工综合素质对企业发展形成合力、推力作出细致讲解，并强调“工会开展活动要关注意识形态，增加正能量”。

　　最后，吴国强通过华为等优秀中国企业的实例，紧扣“维权”、“服务”两个方面在会上解读了文化软实力在企业层面的重要体现和企业文化对企业发展的深层推力。强调要树立良好的企业风气，营造良好的企业文化。以习近平新时代中国特色社会主义思想的精神牵引企业文化的发展。在新时代中抓住新机遇，推动企业发展迈向新征程。

　　研讨会结束后，吴国强为2018年全国优秀工会积极分子黄志良进行了颁奖。据了解，黄志良以出色的工作表现获得了群众的认可，以自身服务职工的各种优秀品质为全体工会工作者树立了工作标杆，彰显了粤运人默默奉献，任劳任怨的奋斗精神。