为进一步推进我市企业、行业集体协商机制，提升集体协商实效及工作水平，提高工会干部业务能力，推动我市职工服务工作再上新台阶，确保2020年完成城市困难职工解困脱困任务，7月15日至19日，市总工会委托广东省总工会干部学校在省工人文化宫基地举办韶关市工会集体协商工作培训班。各县（市、区）总工会分管领导、集体协商及困难帮扶工作负责人和工作人员及工业园区工联会、市属有关基层工会的工会主席及工会专干共50人参加了培训。

　　此次培训班邀请了广东省总工会、省总职工服务部、省民营企业工会联合会、省总干校等单位部门的专业师资，分别从困难职工帮扶及工资集体协商等方面为学员进行授课。市总工会维权服务部部长谢云春在开班仪式上作了动员讲话，要求各位学员要进一步明确开展困难职工帮扶及集体协商工作的重要性，通过培训切实提高集体协商业务知识水平和工作能力,增强开展工作的实效；同时要珍惜这次学习机会，认真完成学习任务，将工会知识学习常态化，推动工会工作再上新台阶。

　　在培训中，通过对工会帮扶工作现状、历史和发展、工资集体协商工作开展、实操及实例分析思考等课程的学习，使学员们更全面、深刻地了解到工会帮扶工作的重要性，对集体协商程序、方法、步骤及策略和技巧有了进一步的了解和掌握，提高了业务能力水平，增强了做好集体协商工作的责任意识，进一步坚定了开展好工资集体协商的信心，促进了我市工资集体协商工作进一步规范和完善，为构建企业和谐劳动关系、维护职工合法权益奠定了坚实的基础。

　　培训结束后，学员们进行分组讨论，对培训班所学课程内容发表了自己的观点和心得体会。学员们表示，通过这几天的培训后，大家受益匪浅，理清了工会开展工资集体协商工作的新思路，更坚定了服务职工的思想，要最大限度地为职工争取应该享有的权益。