3月26日下午，韶关高新区工会联合会召开2024年第一次常务委员会会议，传达学习韶关市总工会十八届六次全委（扩大）会议精神，部署2024年韶关高新区工会联合会工作。

　　会议指出，2023年，高新区工联会在市总工会和高新区党工委的坚强领导下，工作扎实推进，亮点纷呈，高新区广大职工在经济建设、创新创造，推动高新区高质量发展中彰显出时代风采，发挥主力军作用，高新区各企业工会组织在凝心聚力、维护权益上做了大量卓越成效的工作，产业工人队伍建设和工会组织自身建设得到全面加强。

　　会议指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务关键的一年，是贯彻落实中国工会十八大精神的开局之年，也是韶关市实施“百千万工程”、推动高质量发展的关键一年，做好今年的各项工作意义重大。一是突出党建引领，强化使命担当。以党的政治建设为统领，把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，学深悟透习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，结合实际谋划具有高新区工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传贯彻活动，切实把学习成果转化为做好工会工作的实际行动。二是扩大组建覆盖面，增强基层工会工作。不断扩大工会组织覆盖面，深入推进新就业形态劳动者（八大群体）建会入会工作，深入开展非公企业工会建设三年行动，推动民营企业、互联网企业等依法依规建立健全工会组织。落实《广东省基层工会民主选举工作指引》，规范基层工会民主选举和换届。三是加强思想政治引领，丰富职工文化生活。牢牢把握工会意识形态主导权，全面落实高新区工联会意识形态工作责任制。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展劳模工匠宣讲进企业活动，举办徒步健行、歌咏朗诵等特色品牌活动，营造健康文明、昂扬向上的文化氛围。四是完善维权机制，保障职工权益。高度重视职工群众权益维护和职工帮扶工作，健全协调企业劳动关系三方机制，运用数字化、信息化、智能化手段，整合优化职工诉求表达渠道，进一步提升职工维权效能。扎实开展高新区工联会“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”系列活动，不断增强广大职工获得感、幸福感和工会组织的凝聚力、感召力。