为进一步推进浈江区集体协商工作，加强工会集体协商人才队伍建设，12月13日上午，浈江区总工会、区人社局、区工商联在区工人文化宫联合举办了以“稳就业 促发展 保权益 构和谐”为主题的韶关市浈江区第一届集体协商竞赛。

　　比赛中，8支参赛队伍一展风采，根据抽签结果分别扮演职工方和企业方，以给定的案例为背景，围绕工资增长、裁员安置、劳动保护、技能培训等与职工权益密切相关的议题进行模拟协商。选手们充分挖掘案例材料，合理引用法律法规，恰当做好角色演绎，在协商过程中各抒己见、据理力争，现场气氛热烈。

　　经过紧张激烈地比拼，评委们就各参赛队伍的精神风貌、协商议题选择和参赛团队在协商过程中展现出来的协商策略、协商技巧、对协商进程的掌控以及团队成员之间的配合等方面进行综合评价。最终，新韶镇代表队荣获此次集体协商竞赛的一等奖，并评出最佳协商代表8名。

　　集体协商是工会依法维护职工权益、竭诚服务职工群众的重要抓手，是化解劳动关系矛盾、构建和谐劳动关系的重要途径。接下来，浈江区总工会将以此次竞赛为契机，充分发挥集体协商工作在强化职工权益维护工作体系中的重要作用，不断加强工会集体协商人才队伍建设，持续推动集体协商工作创新发展。

　　（浈江区总工会）

武江区总工会

　　为加强武江区集体协商工作和协商人才队伍建设，提升维护职工合法权益水平，12月12日，武江区总工会举办2023年机关工会集体协商竞赛。

　　竞赛参赛队伍主要由社会化工会工作者、工会工作人员和集体协商指导员等构成。通过抽签的方式，分别代表企业职工方和企业行政方，以既定案例为背景，围绕相关议题展开平等协商，评委组根据协商双方仪容仪表、协商目标、协商能力、协商配合、协商结果等进行综合评分。

　　比赛现场气氛紧张有序，竞争激烈，双方选手通过列举报表数据、引用法律法规政策等方式进行协商。比赛中既有针锋相对的据理力争，又体现了企业和职工之间的理解宽容，充分展现了参赛队员昂扬的精神风貌和扎实的协商能力，展现了近年来区总工会在加强集体协商人才队伍建设工作上的成效。最后，郭小梅、雷桂珍等4名参赛选手脱颖而出，荣获最佳选手奖。

　　下一步，武江区总工会将以此次竞赛为契机，充分发挥集体协商工作在强化职工权益维护工作体系中的重要作用，推动企业建立多形式多层级的沟通协商机制，构建和谐劳动关系，为推进经济社会平稳发展贡献力量。

　　（武江区总工会 丁明）